N : Naispalkkaerä, matalapalkkaerä

Nais- ja matalapalkkaeristä on sovittu tulopoliittisissa kokonaisratkaisuissa ja keskitetyissä työmarkkinasopimuksissa. Niillä pyritään kohdistamaan suhteellisesti muita suurempia korotuksia tietyille ryhmille, jotka ovat muutoin vaarassa jäädä palkkakehityksessä jälkeen. Naispalkkaerä (napa) on palkankorotuksen osa, joka kohdistetaan naisvaltaisille aloille. Naispalkkaratkaisun tarkoituksena on korjata naisvaltaisten alojen suhteellisesti matalampia palkkoja. Matalapalkkaerä (mapa) on vastaavasti palkankorotuksen osa, joka kohdistetaan pienipalkkaisille ammattiryhmille.